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省特检院珠海检测院五项举措促进科技成果转化

更新时间:2017/6/21 9:05:53

   近年来,省特检院珠海检测院在科技成果转化方面积极探索、先行试验,以“制度建设、载体搭建、内部管理、人才培养、标准建设”为抓手,促进科技成果转化,科技成果转化工作不断取得新的成效。主要做法:

  一是抓制度建设,优化科技成果转化政策环境。充分发挥制度的持续性、稳定性和指引性,先后出台《科技管理办法》、《科技成果转化管理办法》、《高端技术应用管理办法》等多项制度,建立健全了政策体系和工作机制,创造了良好的科研工作政策环境。同时,制定《个人年度综合考核办法》、《专业技术职务评聘分开管理办法》,将个人技术创新和成果转化量化列入考核加分项,突出科技成果转化效益指标,逐步形成长效机制,为成果转化工作提供制度保障。

  二是抓载体建设,搭建科技成果转化服务平台。不断强化载体建设,努力搭建创新服务平台,实现优势领域、共性技术、关键技术的创新和突破。近年来,珠海检测院先后被上级有关部门确定为国家质检科技成果转化推广(珠海)基地,广东省劳模创新工作室、广东省特种设备检测(珠海)工程技术研究中心、广东省科技服务业百强企业(机构)、广东省节能技术服务单位。通过各类技术研发中心及机构的建设与筹建,珠海检测院整合高素质人才和先进仪器设备,实现资源共享,形成合力,有效提高研究开发能力和成果转化能力。

  三是抓内部管理,完善科技成果转化服务体系。针对当前科技成果转化不畅、吸收创新能力不足的现象,珠海检测院强化内部管理,成立科技研发、成果转化推广、生产及销售等部门,构建了全链条式科技服务体系。其中,生产及销售由我院下属全资子公司珠海市安粤科技有限公司负责。该公司为国家高新技术企业,其科技研发及成果转化能力获得政府及社会的高度认可。近年来,经珠海检测院研发、安粤公司生产,形成了纳米磁性材料、导轨巡检机器人、PE管热熔焊机摩擦装置及自动扶梯检测仪等十大类共20多个产品,并先后在30多个省、直辖市及澳门等地区的120多家单位推广应用,获得了良好的经济效益和社会效益。

  四是抓人才培养,畅通科技人才职业发展通道。人才作用发挥的好坏对科技成果的转化有着至关重要的影响。珠海检测院高度重视人才培养工作,引进和自主培养多名博士,同时培育各项高端技术及科研创新带头人员,组建优秀科研团队。鼓励科研人员创新创业,加大科技创新的激励奖励,依法依规对科研立项、成果转化、专利申报等进行重点嘉奖,在职务晋升、职称聘任、评优评先等方面向科研人员倾斜,解决科研人员后顾之忧,让科技人才安心专研技术,发挥能量。

  五是抓标准建设,指导科技成果转化各个阶段。科技成果转化需经历立项、实验室、中间试验、产业化等阶段,环节繁多、流程复杂,很多研发和技术机构因不熟悉规则屡走弯路。珠海检测院经过多年的实践,逐步探索出一条符合特检实际的成果转化路径,并引入标准化用标准指导成果转化的各个阶段。由珠海检测院参与申报的“质检科技成果转化先进标准体系试点项目”于201612获得省局批准立项,该项目将建立一套涉及科技成果交易、评估、中间试验、产品产业化、推广应用的标准体系,全面指导质监科研和技术机构开展科技成果转化工作。

  (省特检院 罗伟立 供稿)